Como El Coaching Para La Gestion Del Estres Aumenta El Bienestar

¿Tiene problemas con el agotamiento, el absentismo o la falta de compromiso de su equipo? No está solo, y la solución puede ser más sencilla de lo que cree.

El coaching profesional para la gestión del estrés no es sólo una ventaja para el bienestar, sino una estrategia empresarial de gran impacto. Cuando se hace bien, el coaching genera equipos más felices, un mayor rendimiento y beneficios cuantificables.

Analicemos el ROI -financiero y cultural- del coaching sobre el estrés, y por qué cada vez más organizaciones lo consideran imprescindible, y no algo "bonito de tener".

Cómo es el ROI en coaching

Cuando hablamos de retorno de la inversión en coaching, no sólo nos referimos al dinero, que también es importante. También medimos los cambios en:

Productividad y rendimiento
Retención y rotación
Absentismo y bajas por enfermedad
Costes sanitarios
Moral, compromiso y comunicación

Según un estudio de la Federación Internacional de Coaching (ICF), muchas empresas obtienen un retorno de la inversión en coaching 7 veces superior. No se trata sólo de palabras, sino de un aumento real del rendimiento y un ahorro de costes.